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总工程师
面议
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-11-21
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-朝阳区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 建筑设计类;
岗位职责:
1、结合公司发展战略方案编制公司《施工工艺做法和质量标准手册》,并负责培训实施;
2、结合公司现状及管理咨询公司要求,编制设计部、工程部管理流程及相关制度;
3、主持公司日常技术、质量、安全工作,建立健全技术管理体系;
4、贯彻实施国家法律法规,及相关技术规范和技术标准;
5、协助工程副总做好各项工程的日常生产、技术管理工作,定期到现场监督指导,并及时解决工程技术疑难问题;
6、协助设计部提高施工图制作能力,为各专项节点详图提供技术支持;
7、负责组织编写《施工组织设计》和审核工作,组织图纸会审及施工组织设计交底;
8、指导项目编写施工组织计划,并负责安全、技术交底及技术资料的审核工作;
9、主持所辖部门员工的招聘、考核、培训、管理工作;
10、支持与协调所辖部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术资质的认证;
11、完成领导临时交办的工作任务。

任职资格:
1、工作经验:
1)十五年以上工程项目管理工作经验;
2)具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验;
3)能独立地编写施工组织方案和施工计划;
4)具有独立组织、管理大型施工项目的能力;
2、专业背景要求:机电、自动化、工程或相关专业二十年以上工作经验;
3、学历要求:本科以上;
4、年龄要求:40岁以上。

职位类别: 总工程师/副总工程

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