岗位职责： 1、负责率领智能房屋公司保项管理工作，对部门业绩负责。 2、负责部门制度、流程的制定与完善。 3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。 4、负责指导部门人员工作。 5、依据公司下达的年度经营保证任务指标，负责对各阶段具体任务进行分解6、负责做好月度、季度计划编制工作。 任职要求： 1、年龄30-55岁，大专以上学历； 2、具备良好的沟通能力、管理能力，有较强的责任感、良好的职业道德，有出色的团队建设能力； 3、钢结构建筑公司2年以上市场经营管理经验，2年以上同等职位，有同时管理两个以上项目的经验； 4、熟悉本地钢结构建筑市场，具有较强的市场分析和调研能力。具有营销全局观念，懂得如何与策划部门密切配合； 5、熟悉钢结构建筑相关法律法规。

因国外工程需要，诚聘建设部一级建造师、注册监理工程师及非注册的土建、机电负责人及工程师若干名（土建类、机电设备类等各专业）、工程进度控制工程师、经营预算造价师、BIM工程师，从事中国政府援外、援助工程的EPC管理、监理、工程管理工作。出国出差工作普通工程师年收入约23万至28万元人民币,专业负责人年收入25-30万元人民币，项目经理、执行经理年收入30-35万元人民币 欢迎各地区有志者联系。 1、国外项目经理、执行经理招聘要求： 国家注册一级建造师、注册监理工程师等相关注册证，高级工程师（工民建类）、从事本专业项目工作10年经验以上，计算机水平熟练，具有援外工程经验优先。 2、国外专业负责人招聘要求： 中级以上级工程师、从事本专业项目工作5年经验以上，计算机水平熟练，具有援外工程经验优先。 3、国外专业工程师招聘要求： 中级工程师、从事本专业项目工作5年经验以上，计算机水平熟练，具有援外工程经验优先。 4、工程进度控制工程师招聘要求： 中级工程师、熟悉项目管理流程、从事本专业项目工作5年经验以上，计算机水平熟练，具有援外工程经验优先。 5、经营预算造价师招聘要求： 中级工程师、从事经营预算造价工作5年经验以上，计算机水平熟练，具有援外工程经验优先。 6、BIM工程师招聘要求： 中级工程师、从事BIM项目工作5年经验以上，计算机水平熟练，具有援外工程经验优先。

任职资格： 1、 工程类、经济类相关专业大学本科及以上学历； 2、 2年以上相关工作经验； 3、 熟悉国家、地方房地产管理有关政策，熟练掌握房地产行业项目投资、开发方面的法律、金融、财务知识，精通各种投资流程； 4、 具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力，有较强的分析思考能力，获得国家注册造价工程师资格证书； 5、 工作严谨细致，有团队合作精神。 岗位职责： 1、负责本部门日常工作的组织、管理和协调； 2、负责本部门员工的工作安排以及对本部门人员的绩效考核； 3、制定并组织完成本部门年、季、月度工作计划，解决工作中出现的难点和重大问题，并及时向上级汇报； 4、负责本部门的业务流程、工作质量标准的建设，使各项工作实现规范化、程序化、专业化； 5、负责对各项目合同执行情况、服务质量、费用收缴情况的跟踪管理； 6、负责公司招标代理业务及投标工作的组织实施； 7、负责组织公司经营业务的投标、项目谈判、合同签订； 8、负责公司各项业务收入情况的统计分析； 9、负责各分支机构的日常经营管理； 10、组织并协同培训部门共同做好专业人员的培训工作； 11、负责组织公司相关业务信息的收集整理； 12、按时完成上级领导交办的各项工作。

熟悉办公软件，从事过工程洽谈，合同谈判等相关工作。

一、工作职责： 1、负责建立健全预算部各项管理规章制度； 2、负责造价/预算部日常管理工作； 3、带领预算人员完成项目报价、资格预审、投标、商务及技术方案的编制、审核； 4、对正式投标报价的项目提供成本预算，并出具合理的投标报价； 5、全面审核项目各阶段技术资料，发现问题提出解决方案； 6、负责招投标的组织和管理，招标文件、工程量清单等商务文件的编制工作； 7、负责成本控制工作，对已签约项目进行优化成本分析，项目成本分析表的管理与审核，拟定项目目标管理责任书； 8、对劳务部门的成本进行审核、分析，给与优化方案； 9、督导进度结算的提报与办理，部署竣工结算资料的收集，及时完成结算文件的编制、审核等工程结算工作； 10、进行项目成本回顾和经营总结。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价类相关专业，五年以上相关工作经验； 2、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识，熟练掌握各种报价格式； 3、责任心强，有敬业精神，能吃苦，具备团队精神； 4、熟练掌握办公软件及预决算工作软件； 5、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 6、工作严谨、善于沟通，具备良好的团队合作能力及职业操守； 7、具有中级预算工程师或造价师资格； 8、可尽快到岗者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理，分管成本部、经营部； 2、积极拓展建筑市场，及时掌握招标工程信息，布置投标报名、标书编制工作； 3、负责投标策划和决策，审查标书内容，上报总经理批准实施； 4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作； 5、统一协调企业与外部的经营关系，配合其他部门做好有关工作； 6、督促项目部完成预、结算工作，对已完工程的各项经营指标分析、总结，报总经理。 任职要求： 1、30-45岁，男女不限； 2、水利、功能过来、市政工程相关专业，大专以上学历； 3、相关岗位5年以上工作经验； 3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。

任职资格： 1、土木工程、风景园林或市场营销相关专业大专以上学历； 2、八年以上市政、园林行业经营管理工作经验； 3、具有较强的市场敏感度和分析能力； 4、具有较强的团队建设能力和市场拓展能力； 5、责任心强，有敬业精神，热爱经营管理工作。

1.配合总经理开展对外经营工作 2.审核公司对外报价； 3.组织招投标项目的投标，并审核把关； 4.负责公司对外承接项目的合同签约； 5.负责在建项目的成本预算和结算、审核； 要求 1.交通行业管理类本科以上学历； 2.电脑操作熟练、有丰富的建筑工程市场开拓与经营经验； 3.优秀的沟通和谈判能力、高度的整合协调能力、良好的管理技能； 4.同等职位2年以上工作经验；； 应有良好的社会关系及相关背景。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下； 2、工程类相关专业，本科及以上学历（统招）； 3、中级及以上职称，工程类相关专业； 4、同行业同等岗位3年以上工作经验； 5、具有很强的市场开拓和沟通能力，公关能力强； 6、具有丰富的监理招投标工作经验，且取得良好的中标业绩； 7、具有良好的领导能力，并熟练掌握相关政策。

岗位职责： 1.制定并实施公司市场经营战略及年度业务拓展计划； 2.组织市场调研与信息收集，分析行业动态及竞争对手情况； 3.统筹投标管理工作，包括标书编制、投标组织及过程监督； 4.负责重点客户关系维护，开拓新市场、新客户； 5.协调内外部资源，提升中标率及市场份额； 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，工程管理、市场营销、路桥或市政相关专业； 2.中级及以上职称，持注册造价工程师或一级建造师者优先； 3.6年以上工程行业市场经营或招投标经验，其中3年以上市场部门管理经验； 4.熟悉招投标法规、标书编制流程及重点区域评标规则； 5.具备市场分析、商务谈判及客户管理能力； 6.具备团队管理、沟通协调及抗压能力。