职位要求
岗位职责
1.制定卖场日常工作的流程,工作秩序,制定相关的运营管理制度。
2.分析日常运营和商户的经营状况,对运营中出现的问题提出意见及建议,解决运营中出现的问题。
3.协调各部门之间的关系,协调商户关系。
4.制定相关管理规定及程序,协助商户办理进场、撤场手续,督促商户服从各项管理制度。
5.监管各商铺运营情况,定期出具各类分析报告,了解员工工作表现、人员变动、掌握商户经营情况,促销活动之成果,避免浪费,改善工作流程。
6.巡视店铺员工对顾客服务态度、陈列技巧等,若有顾客投诉,细心聆听、查明因由,及时解决问题及投诉,保持卖场信誉及形象。
7.合理规划卖场业态分布,对空置商铺进行招租,经营不良商家的淘汰调整;
8.对现场管理人员进行培训,如日常工作程序,商户沟通技巧等。
任职资格
1、5年以上商场营运或楼层管理经验,有生活馆、集合店(香港连卡佛、I.T)工作经验优先考虑;
2、精通商业商场实务管理知识,具有良好的数据分析和报告撰写能力;
较强的谈判能力,人际沟通能力和计划执行能力。