职位要求
任职资格：
学 历：本科及以上学历；
专 业：工程、装饰设计类相关专业；
年 龄：30-40岁，男女不限；
工作经验：10年以上相关工作经验，有设计师证或工程师证；
工作能力：熟练使用各种设计软件，熟悉常用施工设备及材料性能指标，熟悉施工
工艺；
个人素质：具备创新意识，全局观念，具有组织管理和全局协调能力；
业务知识：熟悉装饰工程设计的整体流程、客户需求、施工工艺及各类材料。
岗位描述：
1、编制设计部规章制度、工作流程、年度计划，落实本部门员工考核指标并实施
考核；
2、指导协助设计部人员完成设计任务，提供有创意的设计思路和方案，审核设计
图纸，提出修改意见，确保设计部人员完成工作任务；
3、掌握行业前沿设计动态，引领设计人员不断创新，建立起品牌优势；
4、部门内部管理及员工培养，协调部门内、外部关系；
5、完成领导交办的其他工作。
