待遇采用年薪制，金额及发放形式面议
岗位职责：
1、建立工程管理制度体系，完善工程目标管理体系，全面负责工程管理的目标计划制定、监督检查，并及时进行目标修正；
组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划，并监2、参与施工招投标管理，审核招投标文件，组织招投标工作的技术支持工作；
3、全面负责项目工程进度、技术、质量、安全等施工管理工作；
4、负责项目的过程管理，对项目实施过程中的重要节点进行管控，保障工程顺利实施，审核工程款拨付；
5、负责指导和完善项目部的质量、安全等管理体系建设；
6、协调好建设单位、监理单位、设计单位以及物资供应公司之间的关系，确保项目建设正常推进；
7、参与建筑设计方案深化设计方案审查，提出设计