岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、认同公司企业文化，具备良好的职业操守，抗压能力强；6、形象好，气质佳，年龄在20-35岁。愿来我公司长期发展的优秀应届毕业生，公司也会优先考虑。

1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待；2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及绩效的核算；7、负责公司各部门一些日常出差订票及酒店的行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责管理劳动合同、保密协议、员工制度以及各类人事行政文档9、负责来访客人登记、接待、引领10、上级主管交办的其他事务性工作任职资格：1、大专或以上毕业生，性格开朗，沟通、组织能力强；3、学习能力强，做事积极主动，稳定性强；4、熟练各种办公软件操作；5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

任职资格文秘、行政管理或相关专业大专以上学历。受过现代文秘、公文写作、劳动法规知识等1年以上相关工作经验，熟悉行政工作流程；形象气质好，自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感；有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。岗位职责负责各部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作；办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形成各部门办公用品成本统计表；行政类的会议通知，安排及相关准备；协助上级推行公司各类规章制度的实施；公司、部门其它行政服务工作；

岗位职责： 1、负责公司外部人员接待、会议服务工作; 2、负责制定并组织实施行政后勤管理规章制度、实施流程，编制年度行政后勤资金预算和工作计划; 3、负责组织企业文化建设工作，包括公司团建、年会安排、会务组织安排等； 4、负责各项行政办公费用及物资的管理与控制等； 5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况； 6、负责公司客饭接待工作； 7、严谨完成员工入、离、调、转等人力相关流程，按照要求执行； 8、负责公司招聘、培训、绩效管理工作； 9、档案建立和管理。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、2年以上行政人事工作经验； 3、形象较好，形象气质佳； 4、沟通顺畅、表达清晰、有学习成长意愿。 薪资面议

岗位描述 1、负责公司来客、来访的接待工作； 2、公司的日常文件的管理工作； 3、预订火车票、飞机票、收、发快递等日常行政工作； 4、负责招聘、管理等工作； 5、负责公司社保办理； 6、协助完成员工入离调转等流程工作； 7、协助完成人事信息管理与员工档案的维护； 8、各项活动的辅助配合； 9、领导安排的其它临时工作。 任职资格 1、人力资源、行政管理、中文、文秘等相关专业专科及以上学历；普通话标准。应往届毕业生均可； 2、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神；保密意识强； 3、熟练操作office等办公室软件操作，有良好的文字表达能力。 电话：13260304024（微信:13260304024）

岗位职责：1.负责收集和分析招标信息、编制投标文件、协调内外部资源、参与投标过程、维护投标相关数据库等程工作； 2. 负责起草校对报价书、合同协议、供应商资料入库等工作； 3. 负责文件资料盖章、归档等工作； 4. 协助完成上级领导安排的其他行政工作。 任职资格：1. 学历要求 ：建筑工程相关专业优先； 2. 经验要求 ：3 年以上监理投标工作经验； 3. 技能要求 ： - 熟练使用 Word、Excel、PS 等办公软件，具备较强的文档排版能力； - 熟悉投标文件编制流程及相关法律法规； - 具备一定的工程监理知识者优先； 4. 能力要求 ： - 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和细节把控能力； - 工作认真负责，能够承受一定的工作压力； - 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5. 其他要求 ：能够吃苦、适应加班及紧急任务安排。

工作职责 1、负责前台接待、电话转接工作； 2、负责公司信件、快递、刊物的管理； 3、负责文档、图书的管理工作； 4、负责公司饮用水、花木租赁的管理； 5、负责办公用品的管理； 6、负责考勤统计； 7、负责员工职称证书管理； 8、其它行政事务 任职要求 1、大专以上学历，专业不限，写作能力良好 2、相关工作经验1年以上

岗位职责: 1. 负责项目日常中方和当地雇员人事管理。 　　2. 负责项目日常后勤各项保障工作。 　　3. 做好会议纪要。 　　4. 负责传真件的收发工作。 　　5. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 　　6. 接受其他临时工作. 任职资格: 做事踏实勤快。 具有英语沟通能力，英语6级及以上优先。 人力资源和行政管理类相关专业。 3年以上工作经验。 身体健康，能适应长期海外工作。

1、 负责简历筛选，电话约面； 2、 负责员工关系搭建和沟通，及时反馈员工的工作状态； 3、 负责劳动合同签署、续签等管理；入、离、试用期手续办理；五险一金业务的办理； 4、 负责员工档案收集、整理；员工手册、保险协议签订及存档；花名册、电子档案导入及更新；培训课件收集； 5、 负责员工签证、会议筹办等管理 6、 负责印章、车辆、执照、工牌、名牌、工位等管理； 7、 负责房租、电费、快递、办公用品等费用的采购及分摊； 8、 其它日常事务工作。 任职要求： 1、 大专以上学历； 2、 3年以上相关工作经验； 3、 办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4、 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、 待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

岗位职责：1、 负责追踪公司投标备案项目中标情况反馈结果。2、 负责公司财务部政策宣传及培训工作3、 负责公司合同及财务档案的管理工作4、 负责办理技术市场技术合同登记工作 5、 完成领导交代的其他相关工作。任职要求：1、 统招全日制大学本科或以上学历，管理类、财经类相关专业。2、 熟练使用办公软件，具备公文写作能力。3、 工作积极主动，有上进心，学习能力强。4、 思路清晰，善于沟通，性格开朗，乐观向上。 5、 有财务或运营相关工作经营者优先。