工作内容:
1、负责组织设计人员完成工程设计任务;
2、组织、召集工程设计原则方案讨论;组织设计人员编制有关的设计文书;
3、负责、组织相关新技术新产品的引进、吸收、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划;
4、组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;
5、负责工程的施工设计和现场设计服务;
6、参与经营采购工作,协助完成相关工作。
任职资格:
1、25-40周岁,室内设计、艺术设计类相关专业大专以上学历。
2、五年以上装饰企业或房地产、施工等同岗相关工作经验
3、有独立主持大中型室内精装专业设计的能力,具有分析、判断和评价本专业设计方案和实施方案的能力;
4、具有对本专业设计方案、技术原则和关键性技术问题做出决策的能力;
5、具有阐述专业技术原则口头表达能力,具有撰写专业报告、设计小结的能力;
6具有处理本专业与其它专业,以及与外单位之间的关系的能力;
7、熟练应用设计软件、办公软件,身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。
1、负责组织设计人员完成工程设计任务;
2、组织、召集工程设计原则方案讨论;组织设计人员编制有关的设计文书;
3、负责、组织相关新技术新产品的引进、吸收、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划;
4、组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;
5、负责工程的施工设计和现场设计服务;
6、参与经营采购工作,协助完成相关工作。
任职资格:
1、25-40周岁,室内设计、艺术设计类相关专业大专以上学历。
2、五年以上装饰企业或房地产、施工等同岗相关工作经验
3、有独立主持大中型室内精装专业设计的能力,具有分析、判断和评价本专业设计方案和实施方案的能力;
4、具有对本专业设计方案、技术原则和关键性技术问题做出决策的能力;
5、具有阐述专业技术原则口头表达能力,具有撰写专业报告、设计小结的能力;
6具有处理本专业与其它专业,以及与外单位之间的关系的能力;
7、熟练应用设计软件、办公软件,身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。
职位类别: 室内设计师
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3-6千/月申请职位1、男女不限,年龄45周岁以内; 2、有工作经验者优先考虑。