工作内容：
1、负责组织设计人员完成工程设计任务；
2、组织、召集工程设计原则方案讨论；组织设计人员编制有关的设计文书；
3、负责、组织相关新技术新产品的引进、吸收、研发和应用工作，负责编写公司技术发展规划；
4、组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范；
5、负责工程的施工设计和现场设计服务；
6、参与经营采购工作，协助完成相关工作。
任职资格：
1、25-40周岁，室内设计、艺术设计类相关专业大专以上学历。
2、五年以上装饰企业或房地产、施工等同岗相关工作经验
3、有独立主持大中型室内精装专业设计的能力，具有分析、判断和评价本专业设计方案和实施方案的能力；
4、具有对本专业设计方案、技术原则和关键性技术问题做出决策的能力；
5、具有阐述专业技术原则口头表达能力，具有撰写专业报告、设计小结的能力；
6具有处理本专业与其它专业，以及与外单位之间的关系的能力；
7、熟练应用设计软件、办公软件，身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。
1、负责组织设计人员完成工程设计任务；
2、组织、召集工程设计原则方案讨论；组织设计人员编制有关的设计文书；
3、负责、组织相关新技术新产品的引进、吸收、研发和应用工作，负责编写公司技术发展规划；
4、组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范；
5、负责工程的施工设计和现场设计服务；
6、参与经营采购工作，协助完成相关工作。
任职资格：
1、25-40周岁，室内设计、艺术设计类相关专业大专以上学历。
2、五年以上装饰企业或房地产、施工等同岗相关工作经验
3、有独立主持大中型室内精装专业设计的能力，具有分析、判断和评价本专业设计方案和实施方案的能力；
4、具有对本专业设计方案、技术原则和关键性技术问题做出决策的能力；
5、具有阐述专业技术原则口头表达能力，具有撰写专业报告、设计小结的能力；
6具有处理本专业与其它专业，以及与外单位之间的关系的能力；
7、熟练应用设计软件、办公软件，身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。
职位类别： 室内设计师
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