岗位职责:1.从事人力资源管理六大板块某一模块的具体工作,包括但不限于招聘管理、培训管理、劳动关系管理等;2.协助校园招聘、培训项目实施等人力资源项目管理公工作。
岗位要求:1.本科及以上学历;三年以上工作经验;
2.工商管理、人力资源管理、社会保障、行政管理等相关专业;
3.中共党员优先
岗位要求:1.本科及以上学历;三年以上工作经验;
2.工商管理、人力资源管理、社会保障、行政管理等相关专业;
3.中共党员优先
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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5-6千/月申请职位岗位职责:做好人才招聘、日常管理等基础人事工作,负责制定员工的培养和考核制度,并开展实施;推进人力资源信息化管理工作;其他人力资源管理和人才队伍建设相关工作。 任职资格:全日制本科及以..
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0.8-1.3万/月申请职位岗位职责 1.协助建立健全人力资源管理制度体系、组织结构和岗位序列的设计、优化与调整,人员编制与配置,组织编制和调整公司部门职能职责和岗位说明书; 2.协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任..
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0.8-1.5万/月申请职位1、本硕均为211、985院校应届毕业生 2、有一定的文笔能力和沟通能力
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0.7-1.1万/月申请职位岗位职责: 1.完善干部信息,干部人事档案建立完善;协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任用、考察考核、聘任、解聘; 2.根据公司用人需求制定招聘计划,开展招聘工作,有效完成招聘任务;校企合..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:装饰装潢
- 所在地区:北京-海淀区
- 联系人:孙女士
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