岗位职责：1、协助总经理制定公司技术发展与管理战略规划、相关制度和实施计划，并联系相关部门工作。2、协助总经理日常工作的决策、经营、管理、协调及执行，负责制定经营与管理工作相关制度、办法，并组织落实和监督实施。3、制定公司项目技术开发与项目监督管理战略规划，为项目设计、施工管理、预结算等工作提供全方面技术支持及管理办法。4、负责公司重大项目投标决策工作，包括但不限于投标战略建议，工程项目资料审核、技术标制定、图纸审核、预结算审核、配合工程项目评优评奖、申办各项专利、工法资料编写等工作。5、负责参与客户接待考察工作，负责工程项目技术方面洽谈、讲解等工作。6、负责集团领导交办的其它工作事务。任职资格：1、50岁以下，建筑工程等相关专业，大学大专以上学历。持有一级建筑师证书和高级工程师证书（建筑工程相关专业）职称证书。2、具备8年以上建筑装饰行业同类工作经验，且具备企业经营与管理工作经验，其中包括5年以上知名建筑装饰公司副总工程师以上职务工作经验。3、精通建筑装饰行业内外装设计与施工管理，熟悉建筑装饰行业的特点，熟悉相关工程管理技术规范，具备审核装饰设计内外装图纸能力。4、熟悉建筑装饰行业政策及法律法规，具有全面的建筑装饰行业务知识能力。5、具备良好的经营与管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际、政府公关能力。6、具备较强判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织、领导能力。
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20-30W/年申请职位1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工技术管理岗位责任制。2、负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计。3、编制工程施工总体进度计划..
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40-60W/年申请职位岗位职责： 1. 主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书； 2. 审核批准工程项目施工组织设计，主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的..
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8-10K/月申请职位学历:大专及以上 专业: 给排水工程师 工作经验: 5年以上/持证上岗优先 性别:男 任职资格: 1、具有市政、工民建、土木建筑等相关专业专科或以上学历； 2、熟悉技术标及施工组织设计的流程及组成，..
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10-20K/月申请职位岗位职责 （1）贯彻执行公司质量方针和质量目标，全面负责公司技术工作； （2）协调下属各部门工作，深入了解并解决试验过程中存在的技术问题； （3）负责试验室的报告审核，签发报告； （4）负责试..
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15-22K/月申请职位1、理工类中级或高级职称，工民建专业； 2、具有建筑行业质量管理相关工作经验者优先； 3、3年以上建筑行业检测工作经历，熟悉CMA/CNAS的相关要求，熟悉建筑材料，结构，节能等领域测试标准； 4..
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8-15K/月申请职位工程部经理的岗位职责： 1、全面负责工程部日常管理工作; 2、有团队管理、培训经历 3、熟悉工程项目管理 4、对新技术、新材料、新工艺熟练应用， 5、对工程中重大的不合格事..
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10-20K/月申请职位岗位职责： 1、负责检测过程中涉及的技术难题；在建筑工程检测方面有着扎实的技术储备，能够带领和指导团队完成生产任务，完成技术创新； 2、作为专业技术带头人，负责部门所有技术人员的专业技能培..
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15-16K/月申请职位有在施工现场摸爬滚打多年的经验，能统筹、有技术，精于管理。最好能带有相关证书，持证上岗的。一级市政建造师及高级园林工程师。 负责各工程项目施工技术和施工组织设计工作，组织项目技术人..
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15-20K/月申请职位1.土建、市政、路桥方向； 2.5到10年同岗位工作经验； 3.本科学历本专业优先； 4.专业技术娴熟； 5.有较强的管理组织能力； 6.技术支持，施工方案、施工组织、施工计划； 7.项目管理，成本控制、工..
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15-20K/月申请职位1、能独立完成项目全程实施跟踪； 2、具有良好的沟通能力，无不良嗜好； 3、做好本专业有关技术资料的整理工作； 4、熟练净化厂房的设计和预算； 5、适应偶尔出差。 任职资格： 1、工程、暖通设计类..
