（1）协助进行公司及各业务模块进行商业计划的编制、审核、跟踪及分析，定期收集和分析公司整体经营数据，编制公司月度管理报告及季度业绩分析报告；（2）根据公司战略目标，组织拟订公司及各部门、分公司年度工作目标，并组织进行考核，促进目标实现；（3）协助组织公司定期或专项季度会议，并督查会议决议的执行情况；（4）负责公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调，贯彻落实上级集团和公司各项规章制度的执行；（5）企业公文邮箱管理、印章管理、企业年审等；（6）负责公司内部行政工作的管理、安排和落实，包括但不限于办公环境管理和维护、来访接待、会务、公文起草执行工作等；（7）其他领导交办的工作。任职要求：（1）工商管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历；（2）相关工作经验3年以上，优秀的文字功底，熟悉企业制度建设及公文写作各项规范要求；（3）较强的逻辑分析能力、文字表达能力和报告撰写能力，熟悉使用PPT、Word、Excel等基础办公软件；（4）具有良好的执行能力、沟通协调能力，实现业务协作和过程跟踪与推进；（5）踏实稳重，责任心强，学习能力强，可承受一定的工作压力。

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