技能要求： 营销总监 假如您足够的出类拔萃，对职业成功有着赤子般的情怀，并愿为之孜孜以求，却苦于用武无地，那么，不妨一试！或许我们能为您提供一个尽展其才的舞台。 任职资格： 1、 大专及以上学历，有3年以上公装建筑装饰、幕墙、建材、机电设备等行业销售及市场开拓经验； 2、 熟悉建筑装饰（公装）行业背景或工程类项目运作模式，具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型（5000w以上）工程类项目独立运作经验者优先； 3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程，并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累； 4、熟悉营销团队的建设与管理，能对于团队内人员进行有效管理、激励、授权、培养； 5、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感； 6、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格； 8、善良，正直等纯良的人品，优良的职业道德，将职业生涯规划置于人生的重要位置且愿意孜孜以求的人。 岗位职责 1、负责在所负责的区域的市场布局与拓展工作，带领团队完成公司下达的年度销售目标； 2、负责所带领团队的人力资源管理与团队建设工作； 3、帮助公司与目标客户（业主甲方、设计院、总包商等）建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向； 4、负责团队内重点项目的策划、运作、公关、协调等项目管理工作； 5、组织完成行业内市场推广活动； 6、能适应全国出差工作；

技能要求： 营销总监 假如您足够的出类拔萃，对职业成功有着赤子般的情怀，并愿为之孜孜以求，却苦于用武无地，那么，不妨一试！或许我们能为您提供一个尽展其才的舞台。 任职资格： 1、 大专及以上学历，有3年以上公装建筑装饰、幕墙、建材、机电设备等行业销售及市场开拓经验； 2、 熟悉建筑装饰（公装）行业背景或工程类项目运作模式，具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型（5000w以上）工程类项目独立运作经验者优先； 3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程，并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累； 4、熟悉营销团队的建设与管理，能对于团队内人员进行有效管理、激励、授权、培养； 5、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感； 6、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格； 8、善良，正直等纯良的人品，优良的职业道德，将职业生涯规划置于人生的重要位置且愿意孜孜以求的人。 岗位职责 1、负责在所负责的区域的市场布局与拓展工作，带领团队完成公司下达的年度销售目标； 2、负责所带领团队的人力资源管理与团队建设工作； 3、帮助公司与目标客户（业主甲方、设计院、总包商等）建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向； 4、负责团队内重点项目的策划、运作、公关、协调等项目管理工作； 5、组织完成行业内市场推广活动； 6、能适应全国出差工作；

岗位职责：1、负责公司酒店及高端会所工程业务开拓；建立有效的市场信息获取渠道及市场销售网络；2、收集和甄别市场信息，开发潜在目标客户，保持足够的有效信息量；3、跟踪和拜访目标客户，全过程负责客户端的沟通、关系建立和维护工作；4、完成公司下达的业绩指标、客户指标等目标任务；5、负责商务谈判、投标、合同签订、回收账款等商务执行工作；6、协调内部团队在项目执行前、中、后期的配合工作。任职要求：1、大专以上学历，不限专业，设计、建筑工程类专业优先； 2、6年以上项目或工程的市场营销经验，具有良好的市场业绩， 从事过酒店项目市场开拓、设计或施工人员优先； 3、具有较强的商务关系处理和项目前期的整体运作能力； 5、独立工作能力强，高度的工作热情，有责任心，适应出差。

岗位职责：1、负责内装工程业务开拓，建立有效的市场信息获取渠道及市场销售网络； 2、收集和甄别市场信息，开发潜在目标客户，保持足够的有效信息量； 3、跟踪和拜访目标客户，全过程负责客户端的沟通、关系建立和维护工作； 4、完成公司下达的业绩指标、客户指标等目标任务； 5、负责商务谈判、投标、合同签订、回收账款等商务执行工作； 6、负责团队人才梯队建设和管理工作，合理规划人员配置，指导团队成员提升业务技能；7、协调内部团队在项目执行前、中、后期的配合工作。任职要求：1、大专以上学历，不限专业，设计、建筑工程类专业优先；2、6年以上项目或工程的市场营销经验，具有良好的市场业绩， 从事过内装项目开拓、设计或施工人员优先；3、具有较强的业务开拓、商务关系处理和项目前期的整体运作能力； 5、具备良好的沟通协调能力、公关交际能力和应变能力，独立工作能力强，抗压能力强，高度的工作热情，有责任心，适应出差。

职位信息1、依据公司整体运营战略，参与公司市场推广业务发展；2、制定公司年度整体运营计划，制定并落实销售推广方案；3、与大学建立紧密联系，发掘学校历史与文化，促使业务顺利开展；4、深度介入学校各种赛事组织和运营，加强学校各种组织的联系和沟通，推广李宁校园文化产品，开发校园线下专卖店；5、规范业务相关制度及操作流程，提升整体销售业绩；6、协助提供业务运营相关报表和分析数据；7、完成上级领导安排的其他工作；任职要求：1.本科及以上学历，营销类等相关专业；2. 5年以上服装、快消品、电子产品同岗位工作经验，有成功案例可描述；3. 能够独立进行活动策划、方案设计、推广的方案策划；4. 优秀的沟通表达能力，策划能力与组织能力；5. 具备一定的整战略运营意识及市场前瞻能力；

岗位职责： 1.负责区域市场布局与拓展工作，完成公司下达的年度销售目标； 2.与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好大客户公关协调及维护工作； 3.负责项目信息搜集，项目策划，项目评估，组织标前会议并参与投标全过程。 4.负责公司内部所管辖区域的营销团队建设。 任职条件： 1、大专以上学历，熟悉建筑行业行情。 2、有政府、央企、开发商等优质社会资源。 3、熟悉市场运作，有陌生区域开发的能力。 4、拥有3年以上市场营销工作经验，或3年以上工程管理、商务管理等相关经验并有志从事市场营销工作。 薪资面议（协议工资） 工作地点：成都、沈阳、北京、深圳、上海等地

职位描述： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则；收集和分析本销售区域销售信息，制定本区域销售计划及策略，完成销售区域内相关营销活动； 2、负责制定本区域年度销售目标分解实施计划，并按计划完成销售目标及回款目标；准确理解、把握和挖掘客户需求，提供有效销售解决方案； 3、指导所属区域销售人员进行客户资源的开发、维护与管理，带领团队积极开展该区域销售工作； 4、指导所属区域销售人员进行商务谈判、合作协议签订等工作，并督促合作单位合同的遵照履行。 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、维护及增进已有客户关系，维护品牌形象，与设计院和客户进行有效沟通； 7、完成部分技术支持工作及与客户的技术交流工作。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄40岁以下。 2、要求有相关行业管理岗位5年以上工作经验，消防行业或有消防行业资源的优先考虑。 3、良好的沟通协调能力，团队管理能力。 4、较强的学习能力，有较强的执行能力和挑战精神。 福利待遇： 1、社会保险、双休，各种补贴； 2、完善的职前、职中培训，使入职人员知识及能力有全面的提升； 3、公开透明的奖励机制、晋升机制，完善的职涯规划，确保人才很快发热发光。

岗位职责： 1、分别负责广州、深圳、珠海区域（分公司）的营销市场； 2、率领所负责区域（分公司）团队完成营销任务，对其业绩负责； 3、不断提升区域服务水平与企业口碑。 任职资格： 1、男，40岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理及相关类专业； 2、有5年以上钢结构行业营销管理工作经验； 3、熟练运用Office软件，熟悉华南地区钢结构建筑市场，市场敏锐度高，具有营销全局观念，有出色的团队建设管理能力； 4、具有良好的职业道德与责任感强，组织协调与沟通能力强，有良好的社会资源和人脉关系，可长时间出差。

岗位职责： 1.负责公司开发板块的市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，实现公司市场拓展目标； 2.挖掘政府出让地块空置物业，进行市场调研及解决方案，重点掌握杭州及周边区域地方产业政策、土地政策及其他行业信息政策，建立业务拓展项目的信息库； 3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业之间的关系； 4.对项目前期进行土地分析、财务分析等，完成项目可行性研究报告、项目建议书等； 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 35岁以上，统招本科及以上学历； 1.具备3年以上的产业园区、特色小镇或高档写字楼项目拓展经验； 2.熟悉全国产业地产行业现状，对行业未来发展趋势有一定的判断； 3.工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察性，善于发掘项目机会，计划性强，能有效按目标推进和完成工作； 4.具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。

任职要求： 1、30-45岁，统招本科学历以上，市场营销、企业经营管理专业； 2、10年以上工程机械行业从业经验，5年以上管理经验，5年以上大中型工程机械企业营销或营销管理岗位工作经验； 3、熟悉工程机械/道路项目工程专业知识及相关政策法规； 4、责任心强，能吃苦，具有较强的组织、沟通和团队协调能力，带领团队取得过优异成绩； 5、具有突出的策划能力、创新能力，较强的市场分析判断能力和敏锐的思维，具备较好的组织领导及综合协调能力。 职位福利：五险、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、通讯补助 职位亮点：行业领先产品、平台政策支持